Personalo vadovė (-as)

Pobūdis: Ilgametę patirtį sukaupusi gamybos įmonė, plečianti veiklą tarptautiniu mastu. Šiuo metu prie savo komandos kviečia prisijungti PERSONALO VADOVĘ (-Ą).

• Personalo valdymo strategijos kūrimas ir įgyvendinimas;
• Skyriaus komandos darbo organizavimas;
• Biudžeto planavimas, vykdymo kontrolė ir analizė;
• Personalo procesų valdymas, efektyvinimas ir nuolatinis tobulinimas;
• Vidinės komunikacijos projektų planavimas ir koordinavimas;
• Darbuotojų įsitraukimo didinimas bei organizacinės kultūros vystymas;
• Vadovų konsultavimas personalo klausimais.

SIŪLOME:
• Konkurencingą darbo užmokestį, kuris aptariamas pokalbio metu (nuo 4630 – 5800 Eur neatskaičius mokesčių), motyvacinius priedus, priklausančius nuo veiklos rezultatų;
• Profesinio tobulėjimo galimybes didelių verslo ambicijų turinčioje įmonėje;
• Profesionalią, stiprią ir motyvuotą komandą.Reikalavimai: • Aukštasis išsilavinimas žmogiškųjų išteklių valdymo, organizacinės psichologijos, verslo vadybos ar analogiškose srityse;
• Ne mažiau negu 3 metų sėkminga vadovaujančio darbo patirtis personalo valdymo srityje (gamybos įmonėse – privalumas);
• Geros anglų kalbos žinios (žodžiu ir raštu);
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
• Efektyvios komunikacijos ir tarpasmeninių santykių vystymo įgūdžiai, energingumas, iniciatyvumas.Darbo patirtis: 3 metai