Socialinio darbuotojo (-ės)

Pobūdis: Teiks socialines paslaugas vaikams ir jaunimui, dalyvaus jų poreikių vertinime ir pagalbos planavime;
vykdys individualų ir grupinį darbą su vaikais ir paaugliais, organizuos užimtumo veiklas;
palaikys ir stiprins ryšį su vaikų šeimomis, ugdymo įstaigomis, socialiniais partneriais;
dalyvaus prevencinėse veiklose, edukacijose, projektuose;
užtikrins teikiamų paslaugų kokybę, tvarkys veiklos dokumentaciją;
prisidės prie saugios aplinkos kūrimo, konfliktų prevencijos, krizinių situacijų valdymo;
bendradarbiaus su įstaigos komanda planuojant veiklas ir tobulinant paslaugas;

Darbo sąlygos
Darbo vieta: Justiniškių g. 109A, Vilnius
Darbo sutartis: neterminuota
Darbo laiko norma: 1 etatas
Darbo užmokestis: pareigybei taikomas pareiginės algos koeficientas – nuo 1,00, galutinis dydis priklauso nuo darbuotojo išsilavinimo, profesinės patirties ir kvalifikacijos. Darbo užmokestis prieš mokesčius (BDU): nuo 1 798 Eur (didėjantis pagal taikomą koeficientą ir patirtį).Reikalavimai: Turėti aukštąjį universitetinį arba koleginį socialinio darbuotojo, socialinio pedagogo, psichologijos ar kitą artimos srities išsilavinimą;
būti susipažinęs (-usi) su Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų sistema, vaiko teisių apsauga, prevencinių programų principais;
gebėti užmegzti kontaktą su vaikais ir paaugliais, valdyti sudėtingas situacijas, taikyti pozityvaus elgesio skatinimo principus;
gebėti planuoti savo laiką, dirbti savarankiškai ir komandoje;
mokėti analizuoti ir sisteminti informaciją, rengti dokumentus bei ataskaitas;
mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office, el. dokumentų valdymo sistemos);
turėti gerus komunikacinius įgūdžius, iniciatyvumo ir atsakingumo.
Privalumas (nebūtina): patirtis dirbant su vaikais ir jaunimu, rizikos grupių šeimomis, atvejo vadyboje ar panašiose srityse.