Patarėjas (personalo valdymas)

Pobūdis: Higienos institutas kviečia į Teisės ir personalo skyriaus komandą prisijungti patarėją.

Pareigybės lygis – A1.
Darbo krūvis – 1,0 etatas.
Pareiginės algos koeficientas: 1,07–1,79 (1910,38 – 3195,87 Eur/mėn., neatskaičius mokesčių). Darbo užmokestis derinamas individualiai, įvertinus kandidato profesines kompetencijas, darbo patirtį ir gebėjimus.
Pagrindinė veiklos sritis: personalo valdymo procesų valdymas ir strateginis koordinavimas.

Pagrindinės atsakomybės:
• teikia siūlymus dėl personalo valdymo procesų tobulinimo, atsižvelgdamas į gerąją praktiką ir įstaigos poreikius;
• dalyvauja planuojant ir analizuojant personalo poreikį, rengia įžvalgas bei pasiūlymus dėl personalo vystymo, motyvavimo ir kaitos;
• konsultuoja vadovus ir darbuotojus personalo valdymo klausimais, teikia metodinę pagalbą;
• koordinuoja personalo paieškos, atrankos, adaptacijos ir viešųjų konkursų procesus, užtikrina jų kokybę ir sklandumą;
• organizuoja ir įgyvendina darbuotojų ugdymo, kvalifikacijos tobulinimo, karjeros planavimo bei motyvavimo priemones;
• inicijuoja ir analizuoja darbuotojų nuomonės bei įsitraukimo apklausas, teikia pasiūlymus dėl mikroklimato ir procesų tobulinimo;
• dalyvauja organizacinės kultūros stiprinimo, vidinės komunikacijos ir darbuotojų įtraukties veiklose bei renginiuose;
• bendradarbiauja su mokymo įstaigomis dėl studentų praktikų ir darbdavio įvaizdžio stiprinimo;
• rengia personalo valdymo dokumentus, analizuoja rodiklius ir teikia siūlymus dėl procesų gerinimo.

Įstaiga Jums siūlo:
• įdomų ir prasmingą darbą asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros srityje; 
• galimybę inicijuoti ir vykdyti pokyčius; 
• galimybę tobulėti ir kelti kvalifikaciją Lietuvoje ir užsienyje; 
• nuotolinį darbą pagal įstaigoje galiojančią tvarką, lankstumą užtikrinant darbo ir asmeninio gyvenimo balansą; 
• draugišką ir palaikančią komandą, kuri dirba kartu siekdama bendrų tikslų;
• įstaigos vidinius renginius, kurie ne tik stiprina komandinę dvasią, bet ir skatina bendradarbiavimą ir vidinį augimą.

Kilus klausimų kviečiame kreiptis:
Kristina Bubelevičienė
Teisės ir personalo skyriaus patarėja, laikinai vykdanti skyriaus vadovo funkcijas
Mob. + 370 650 80 324
El. paštas karjera@hi.lt

Informuojame, kad Tau pateikus prašymą dalyvauti konkurse / atrankoje į pareigas Higienos institute, Tavo asmens duomenis Higienos institutas tvarkys atrankos į laisvas pareigas organizavimo ir administravimo tikslu. Daugiau informacijos apie Tavo asmens duomenų tvarkymą (teisinius pagrindus, saugojimo terminus, duomenų subjekto teises ir kt.) skaitykite privatumo pranešime.Reikalavimai: Reikalavimai darbuotojui:
• turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija; prioritetas teikiamas žmogiškųjų išteklių valdymo, teisės, viešojo administravimo ar vadybos sričių studijų grupėms;
• turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį personalo valdymo srityje;
• gebėti sklandžiai, aiškiai ir įtaigiai dėstyti mintis tiek žodžiu, tiek raštu lietuvių kalba;
• mokėti dirbti kompiuterinėmis programomis: Office 365 aplinka, MS Office programiniu paketu (Word, Excel, PowerPoint), interneto naršykle, elektroniniu paštu, biuro įranga;
• išmanyti personalo valdymo procesus;
• turėti pokyčių valdymo patirties;
• turėti gerus komunikacinius įgūdžius bei gebėjimus spręsti sudėtingas situacijas;
• turėti gerą strateginį mąstymą, organizacinius ir lyderystės įgūdžius;
• gebėti parinkti bei taikyti įvairius talentų pritraukimo paieškos bei atrankos metodus ir šaltinius;
• gebėti kurti santykius su aukščiausio lygio vadovais ir darbuotojais bendradarbiaujant skirtinguose įstaigos lygiuose.